中科院院士陈和生早就把东莞当成了自己的第二个家。自2011年10月我国散裂中子源（CSNS）奠基建造以来，作为CSNS工程指挥部总指挥和工程司理，他已记不清在这里度过了多少不眠之夜，闯过了多少工程难关。
同陈和生相同，100多名家在北京的科研人员阅历了长达六七年、每年在莞300多天的异地作业，这才以“我国速度”完结了本年8月23日CSNS顺畅经过国家检验。
陈和生告知《我国科学报》，我国散裂中子源才刚刚迈出榜首步，未来将尽力完结安稳高效运转，扩展用户集体，逐步齐备晋级，为处理国家严峻战略需求和穿插前沿范畴的研讨供给先进渠道。
中子可与研讨目标的原子核相互作用，准确反推出物质结构，有助于科学家探究物质科学、资源环境、生命科学、新能源等许多范畴的基础研讨和高新技能。
可是，中子不易取得。因为造价高、技能杂乱等原因，此前世界上只要英国、美国、日本具有3台散裂中子源。
CSNS作为我国首台脉冲式散裂中子源，技能难度高、危险大、零阅历。但是，项目法人单位我国科学院高能物理研讨所（以下简称高能所）却有着建造国家大科学设备的丰厚阅历和攻坚克难的优良传统。
2014年的一次意外，使得地道土建工程延期1年多。为了可以更好的保证对国家许诺的竣工时刻“后墙不倒”，CSNS团队咬紧牙关、破釜沉舟，将设备设备调试与土建施工并行，先在地上大厅设备调试设备，待地下地道完工后再重新设备。终究，他们以成倍增加的作业量，抢回了名贵的时刻。
2014年夏天，南边连日的盛暑和高负荷的作业让陈和生的健康情况一度堪忧，此前他现已进行过屡次心脏手术。团队都在为他的身体忧虑，他却一向据守作业岗位，毫不懈怠。
在技能和工程的两层应战之下，团队自给自足，总算霸占一切难关。2017年8月28日，我国散裂中子源成功打靶并输出了榜首束中子。
同年11月，加速器、靶站和谱仪首轮联合调试就提早到达打靶束流功率的检验目标。短短几个月，CSNS团队完结了国外散裂中子源要花几个月乃至数年时刻完结的作业，连外国专家都惊叹于这样的“我国速度”。
“散裂中子源可认为许多范畴的研制供给强有力的研讨渠道，对探究前沿科学问题、霸占工业要害核心技能、处理卡脖子问题具有极端严峻意义。”陈和生说。
2009年，挨近花甲之年的马力作了一个重要决议，从北京来到2000多公里外的东莞，担任CSNS工程常务副司理。
为了CSNS这个巨大的工程，马力常常不分昼夜地查阅、了解各种材料, 各种会议纪要、技能通知单、投标项目书他悉数记录在案。有一次，一份在档案馆找不到的文件，最终在马力电脑里查到。他也由此成为搭档眼中的“活档案”。
4年以来，马力均匀每年有超越330天待在东莞。即便这样，他依然觉得时刻不够用，周末也常常贡献给CSNS。2017年新年，他靠着3部电影视频和搭档送来的水饺只身一人在东莞度过了除夕夜。
自2014年8月开端，从美国进口的4台速调管接连呈现一些显着的反常问题，5次返厂修理，严峻耽误了工程进度。高频体系组顶住巨大的压力，整体成员接连3年半维持着高强度的作业状况，除了开会、吃饭，大部分时刻都在设备楼度过。体系负责人李健现已有3个新年留守东莞；不少年青员工因常常加班无法照看年幼的孩子；两位独身青年为了可以更好的保证作业进度，将婚期再三推延。
本年开年以来，为了迎候国家检验，CSNS进入严重有序的工程调试阶段，一线建造人员整个新年期间据守岗位，加速器技能部、中子科学部、技能上的支撑部24小时轮岗值勤。
从2009年立项开端，为了建造这一国家大科学工程，来自全国各地的老中青三代科研人员阅历数年的异地建造期，远离爸爸妈妈、爱人、孩子，面对作业、日子、婚恋等许多困难，用他们的才智和汗水，保证了CSNS整体设备国产化率到达90%以上，并完结安稳高效运转。
东莞分部党安排从一个异地的全新底层单位组成开端，在高能所党委的一致领导下，经过5年多的尽力，党员部队稳步强大、规章制度逐步齐备、党建作业不断取得新成效，逐步探索出一条卓有成效的异地党建之路。
据了解，环绕CSNS建造，东莞分部实在发挥底层党安排战役堡垒作用，灵活运用“三会一课”等多种形式，推进“三严三实”“两学一做”学习教育等，推进党建作业与工程建造紧密结合，引领真干、实干之风，保质保量完结工程使命。在整体党员齐心协力下，分部党总支接连多年在高能所党委的年终查核中获评优异，并屡次在院所举行的各项活动中取得荣誉。
运转CSNS这样的大科学设备，离不开一支有生命力的高水平科技部队。东莞分部党安排活跃倡议广大党员发挥先锋模范作用，加强对年青人的培育。
CSNS的主要领导团队有建造北京正负电子对撞机及其改造工程的丰厚阅历，经过1对1“老带新”的作业形式，侧重提高年青人的专业技能，并经过安排各种国内外讲座和出国学习及当地协作，拓展青年人的视界。
在这种科学传承精力下，CSNS团队不只顺畅完结国家建造使命，还培育出一支超卓的加速器和中子散射研讨和使用部队。现在，工程建造部队共有在编人员293人，硕士及以上学位人员占83%，35岁及以下人员共有204人，均匀岁数为35周岁，已有20多名青年担任体系负责人或中层以上干部。其间，谱仪数据剖析与软件体系作为现在国内仅有一支中子数据剖析专业团队，整个团队都是由“80后”的青年科研人员组成。